招聘流程外包是指事業單位、國有企業將全部或者部分的招聘活動外包給第三方專業的外部服務商來完成。在企業的要求下,專業服務商可以管理全部招聘考試流程,所謂招聘考試流程整體解決方案是指包括項目設計、組織實施,根據需求提供招聘信息與廣告發布、簡歷收集與篩選、資格審查、測評組織、筆試組織、面試組織、體檢錄用、背景調查、體檢服務、候選評價與推薦、溝通與發送Offer等一系列過程,并可根據客戶需求提供多維度多方式的考試工具,專業服務商將利用專業的招聘顧問、強大的招聘系統、先進的測評技術和完善的工作流程支撐招聘活動的順利開展。

 

產品定位

   針對政府機關、事業單位、國有企業和中小企業對于招聘工作的不同需求,通過整體招聘流程外包或深度定制化招聘模塊外包等形式,為企業提供招聘流程設計、渠道多樣化定制與管理、互聯網招聘管理體驗等服務,為客戶提供"一站式"人員招聘解決方案。
 
招聘流程外包的優勢有哪些?

Ⅰ 專業嚴謹的招聘管理能力 高素質的專職招聘管理團隊,專業嚴謹的招聘流程服務體系。

Ⅱ 針對性的產品服務解決方案 搜才網圍繞相關人事制度改革以及由"管人"到"管事"的管理模式發展趨勢要求,嚴格依據歷年來機關、事業單位人事管理與用工管理政策法規,組織專業人員定制多種用工機制保障的一站式解決方案。

Ⅲ 成熟的項目管理能力與豐富的運作經驗 搜才網有著ISO質量管理體系認證,從人力資源、企業管理、法務、專家咨詢團隊等多方面全維度支撐項目運作。 Ⅳ 可靠的風險承擔能力與社會公信力 河北快樂沃克人力資源股份有限公司成立17以來不斷創新發展,積累了良好的社會信譽與公共關系。項目成員以及命題專家全部與公司簽訂保密協議,承諾對所接觸到的文件資料全程保密。

 

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